Wir stehen vor einem bahnbrechenden Umbruch: Bis zu 25 % der Arbeitsplätze werden sich in den nächsten fünf Jahren aufgrund des Vormarsches der Künstlichen Intelligenz verändern. Doch neben den neu geschaffenen KI-Jobs gibt es eine breite Palette anderer Berufe, die von diesen Veränderungen profitieren werden. Der brandneue „Future of Jobs Report 2023“ des Weltwirtschaftsforums (WEF) enthüllt, welche Jobs besonders gefragt sind und welche möglicherweise an Relevanz verlieren.
Berufe mit dem stärksten Wachstumspotenzial
Obwohl Technologie sowohl Chance als auch Herausforderung darstellt, gehen die meisten Arbeitgeber davon aus, dass Technologien positiv zur Schaffung von Arbeitsplätzen beitragen werden. Technologie- und digitalisierungsgetriebene Bereiche verzeichnen das schnellste Wachstum. Big Data führt die Liste der Technologien an, die Arbeitsplätze schaffen werden: 65 % der Befragten erwarten einen Anstieg der Beschäftigung in diesem Bereich. Die Nachfrage nach Datenanalysten, Big-Data-Spezialisten, KI-Experten für maschinelles Lernen und Cybersicherheitsexperten wird bis 2027 voraussichtlich um durchschnittlich 30 % steigen.
Die Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit KI und Big Data hat für 42 % der befragten Unternehmen in den nächsten fünf Jahren Priorität, knapp hinter analytischem (48 %) und kreativem Denken (43 %). Der digitale Handel wird den größten absoluten Anstieg an Arbeitsplätzen verzeichnen: Es werden rund zwei Millionen neue Stellen im digitalen Bereich erwartet, u. a. für E-Commerce-Spezialisten, Experten für digitale Transformation, digitales Marketing und Strategie. Gleichzeitig werden Technologie und Digitalisierung auch für den schnellsten Arbeitsplatzabbau verantwortlich sein, wobei Stellen in Büro- oder Sekretariatsberufen wie Bankschalterbedienstete, Kassierer und Datenerfasser stark betroffen sein könnten.
Während die Automatisierung von physischer Arbeit zurückgeht, wird erwartet, dass menschliche Stärken wie Denken, Kommunikation und Koordination zukünftig vermehrt automatisiert werden können. Künstliche Intelligenz, ein Schlüsselfaktor für potenzielle Veränderungen durch Algorithmen, wird in fast 75 % der befragten Unternehmen integriert werden. Dadurch werden sowohl Arbeitsplatzgewinne (50 %) als auch -verluste (25 %) erwartet.
Wachstum in Umwelt, Bildung und Landwirtschaft
Investitionen in grüne Technologien und Klimaschutz sowie das gesteigerte Bewusstsein der Verbraucher für Nachhaltigkeit treiben den Wandel in der Industrie voran und schaffen neue Arbeitsmöglichkeiten. Investitionen, die Unternehmen bei der Umstellung auf umweltfreundliche Technologien unterstützen, werden den stärksten positiven Einfluss auf die Schaffung von Arbeitsplätzen haben. Über die Hälfte der Befragten teilt diese Ansicht. Während Länder vermehrt auf erneuerbare Energien setzen, werden Berufe wie Ingenieure für erneuerbare Energien und Solarenergieanlagen gefragt sein.
Diese Investitionen fördern auch das Wachstum von Nachhaltigkeitsberufen wie Nachhaltigkeitsexperten und Umweltexperten, deren Beschäftigung um 33 bzw. 34 % wachsen wird – das entspricht etwa einer Million zusätzlicher Arbeitsplätze. Besonders im Bildungsbereich und in der Landwirtschaft werden beachtliche Zuwächse erwartet. Im Bildungswesen wird eine Steigerung von etwa 10 % prognostiziert, was drei Millionen zusätzlichen Lehrkräften an berufsbildenden Schulen, Universitäten und Fachhochschulen entspricht. In der Landwirtschaft wird eine Beschäftigungszunahme von 15 bis 30 % erwartet, insbesondere für Fachkräfte im Bereich Landmaschinen, Planierung und Sortierung – das entspricht vier Millionen neuen Arbeitsplätzen.
Wir stehen vor einer aufregenden Ära der Veränderung, in der Chancen und Herausforderungen Hand in Hand gehen. Lasst uns gemeinsam daran arbeiten, die Arbeitswelt der Zukunft zu gestalten!
Herzliche Grüße,
Andrea Walter